Posted on Thursday 10 November 2022 at 12:17
Gambar Perpanjangan Kontrak PTT UPTD KHUSUS RSUD dr. SOEKARDJO KOTA TASIKMALAYA 2022
Dipermaklumkan dengan hormat,
Berkenaan dengan akan berakhirnya perjanjian kerja para Pegawai Tidak Tetap
UPTD Khusus RSUD dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya pada tanggal 31 Desember 2022,
maka sesuai dengan Pasal 18 Ayat (2) Peraturan Walikota Tasikmalaya Nomor 78
Tahun 2011 tentang Pedoman Pengelolaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil dan Dokter Tamu Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tasikmalaya, kami
menghimbau kepada setiap Pegawai Tidak Tetap untuk segera memenuhi persyaratan
tersebut sebagai syarat wajib untuk dapat diangkat kembali/diperpanjang masa
kerjanya dengan mempertimbangkan kebutuhan dan penilaian kinerja yang baik.
Adapun jadwal kegiatan perpanjangan kontrak adalah sebagai berikut :
No |
Tanggal |
Kegiatan |
1 |
8 November 2022 |
Sosialisasi |
2 |
08 s.d 12 November
2022 |
Penilaian Oleh Atasan
Langsung |
3 |
14 s.d 18 November
2022 |
Penadatanganan Oleh Atasan
Penilai |
4 |
21 s.d 26 November
2022 |
Rekomendasi Wakil Direktur |
5 |
28 November 2022
s.d 03 Desember 2022 |
Verifikasi Hasil Penilaian
Atasan Langsung |
6 |
3 Desember 2022 |
Pengumuman Hasil
Verifikasi dan Pembuatan Nota Dinas ke Bagian Gaji |
7 |
5 s.d 10 Desember
2022 |
Print Out Dokumen Kontrak |
8 |
12 s.d 19 Desember
2022 |
Penandatanganan Dokumen
Kontrak |
9 |
20 s.d 31 Desember
2022 |
Penandatanganan Dokumen Kontrak
Oleh Direktur |
10 |
2 s.d 31 Desember
2023 |
Upload Dokumen Ke SIMPEDOK |
Apabila belum mengumpulkan lembar penialain dan surat rekomendasi dari atasan langsung sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan maka untuk gaji bulan Januari 2023 tidak dibayarkan dan dianggap mengundurkan diri sebagai Pegawai Tidak Tetap di UPTD Khusus RSUD dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya.
Untuk rekomendasi perpanjangan dapat di download pada link di bawah ini:
https://drive.google.com/drive/folders/1cbQVMNtQiPLFPbfwNZv4KKExn2yX76pY?usp=sharing